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關於《管理者的人力資源思維》培訓
日期:2022-10-21
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作者:ZDET
 
           公司於 2022 年 10 月 20 日(周四)13:30-16:30 邀請五度企業管理谘詢有限公司創始人黃總到企業為中層管理
幹部開展 《管理者的人力資源思維》培訓,本次培訓目的旨在通過公 司對人員管理中的選用育留四個階段進行細節剖
析和規律建立,著重重塑管理者在其中的作 用,幫助部門經理從如何招聘人,到如何用人,從如何培育人到如何激勵人,
提高所領導團隊的工作表現和生產力,培養卓越的職業經理人,並進而發揮公司整體人力資源價值和管理水平,激活人
才管理體係,激發全員戰鬥力。


                     
                            圖一:培訓現場

                                   黃總在大會議室為現場近四十位中高層管理幹部開展了一次別開生麵的 《管理者的人力資源思維》培訓活動。培訓
期間, 黃總從人員管理是團隊管理者的基本工作;如何找到我想要的人並讓其成為我的人、如何讓員工人盡其才並助力
團隊共贏效應、如何讓員工持續成長並保持活力、如何讓團隊保持穩定並與團隊同步前進、用精益產品的態度去成就人
才等幾個方麵進行講解,讓參培人員能夠快速領悟到自己在團隊建設中的不足。

 
                                、   
                                 圖二:參訓人員認真記錄關鍵內容

                                    培訓以講師講解+案例分析+現場演練+小組互動+結果評析+經驗分享等幾個方麵開展。來自於老師二十餘年的實戰
經驗,針對性強,整個培訓過程輕鬆、活潑、愉快、幽默。部分中高層領導更是認真記錄準備將學習成果加以整理生認真
記錄準備將學習成果加以整理升華,並運用在後期的管理部門的工作中。
不得不說時間飛逝,此次培訓最後在所有參訓人員熱烈的掌聲和對下次培訓的熱切期待中圓滿結束。